(佛山)高提成+销售代表/经理
1.1-1.8万元/月
更新 2025-12-14 20:37:42
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职位详情
销售经理/主管
3-5年
包住 · 社保 · 包吃 · 生日福利 · 年终奖 · 餐补
个人(To C) · 建材行业 · 面销/陌拜经验 · 酒店销售经验 · 会展销售 · 干劲 · 年轻 · 电话销售 · 门店/柜台销售 · 面销/陌拜 · 网络销售 · 电话销售经验 · 建材
岗位职责:
1.全域商业空间拓展:负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务渗透,对接物业方及设计机构关键决策人,挖掘优质项目机会(提供行业头部客户资源库支持);
2.销售全流程管理:主导商务洽谈→合同签订→回款跟进→项目落地各环节,执行闭环管控,享受阶梯提成机制(首单激励+季度超额利润分享);
3.客户价值深耕:依托个性化产品组合与专属服务标准,推动客户向长期战略合作关系升级(配置客户关系管理系统CRM);
4.数字化营销协同:借助公司配置的短视频/直播工具,塑造个人专业影响力,实现精准客户引流。
任职要求:
1.具备1-2年及以上B端销售背景,有商业空间或建材行业实地拓展成功经验者优先;
2.特质契合
具备冲击高收入目标的强烈动机(往期销冠年薪区间80-150万);
擅长高效构建高层级客户信任(配备大客户沟通话术模板+实地陪访支持);
3.成长保障:
入职即提供系统化培训(涵盖商业空间开发标准化流程+大客户攻坚策略);
晋升路径清晰可见:专员→区域经理→事业部负责人(最快18个月达成)。
亮点
◆资源赋能:企业直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力
◆收入结构:高基础薪资+提成无上限(历史人均月收入3-6万)
◆团队氛围:90后核心骨干团队,定期组织销冠海外研学激励活动
1.全域商业空间拓展:负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务渗透,对接物业方及设计机构关键决策人,挖掘优质项目机会(提供行业头部客户资源库支持);
2.销售全流程管理:主导商务洽谈→合同签订→回款跟进→项目落地各环节,执行闭环管控,享受阶梯提成机制(首单激励+季度超额利润分享);
3.客户价值深耕:依托个性化产品组合与专属服务标准,推动客户向长期战略合作关系升级(配置客户关系管理系统CRM);
4.数字化营销协同:借助公司配置的短视频/直播工具,塑造个人专业影响力,实现精准客户引流。
任职要求:
1.具备1-2年及以上B端销售背景,有商业空间或建材行业实地拓展成功经验者优先;
2.特质契合
具备冲击高收入目标的强烈动机(往期销冠年薪区间80-150万);
擅长高效构建高层级客户信任(配备大客户沟通话术模板+实地陪访支持);
3.成长保障:
入职即提供系统化培训(涵盖商业空间开发标准化流程+大客户攻坚策略);
晋升路径清晰可见:专员→区域经理→事业部负责人(最快18个月达成)。
亮点
◆资源赋能:企业直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力
◆收入结构:高基础薪资+提成无上限(历史人均月收入3-6万)
◆团队氛围:90后核心骨干团队,定期组织销冠海外研学激励活动
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