岗位职责:
1.负责教务班主任团队的日常管理，统筹协调在读学生及新生的课程预排与课时消耗进度，保障教学安排有序开展。
2.组织班主任开展定期业务学习与培训，指导其高效组织家长会，明确每月续费、新签、转介绍及课消目标，并推动目标完成。
3.主动与教师、学生及家长保持良好沟通，及时处理教学过程中的各类问题，提升教学服务质量与客户满意度。
4.持续梳理学生管理环节，优化教学服务执行流程，提升整体运营效率。

任职要求：
1.具备一对一教育培训行业工作经验，拥有较强的组织协调与团队管理能力，目标导向清晰，能为下属提供有效的业务指导与支持。
2.具备良好的团队协作意识，能够推动教务各项工作的高效落地执行。
3.熟悉教育行业发展趋势，适应高强度、快节奏的工作环境。
4.精通中高考升学政策，掌握志愿填报方法，了解各年级学科重点难点及教学进度安排，具备培养班主任的能力。