岗位职责：
1、销售目标达成：
落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成；
开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。

2、经销商管理：
维护与经销商、分销商的合作关系，提升合作效率与质量；
跟踪经销商销售进展，定期实地走访并优化运营策略。

3、市场策略与费用管控：
制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合理使用；
搜集市场信息（包括竞品动向、消费变化等），为上级决策提供有效支持。

4、团队与终端管理：
指导业务人员开展终端拜访，完善拜访流程与路线规划；
搭建终端客户信息体系，推进精细化运营管理。

任职要求：
1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、两年以上单城市或直辖市（省会城市）多片区独立运营管理经验。
3、熟悉深度分销模式、终端拜访标准流程及市场费用管理机制。
4、有从基层岗位成长至团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。

性格特征：
1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚持原则。
2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。
3、具备较强逻辑思维，理解产业运作规律，认同现代经营理念。
4、具备良好的跨部门协作与沟通能力。
5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持高度一致