岗位职责:
1.跟踪并分析区域门店日常运营数据，把控门店关键运营指标，定期开展巡店工作，及时反馈问题并制定优化提升方案；
2.监督和指导区域门店标准化作业流程的执行，确保操作规范落地；
3.组织推进门店月度促销档期活动实施，协同完成经营数据复盘与沟通对接；
4.统筹部门各类运营数据的采集、整理、统计、汇总及深度分析；
5.监控门店线上平台运营指标，有效管控人力成本与日常运营支出；
6.统筹区域内人员管理与梯队建设，推动团队能力提升。

任职要求:
1.具备大专或以上学历；
2.熟悉零售行业运作模式，拥有八年以上零售领域工作经验，其中包含3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验；
3.性别不限，年龄范围为28至40周岁；
4.具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力；
5.具备团队统筹管理经验及人才培养意识；
6.能够适应频繁出差的工作安排。