岗位工作职责：
1.在主流招聘渠道上进行简历搜寻与筛选，按日完成指定数量的简历匹配任务；
2.运用统一沟通标准与候选人交流，明确其求职意向；
3.协调面试安排，并跟进后续入职各环节进度；
4.管理招聘数据信息库，保证资料准确性和时效性。

任职技能要求：
1.学历不限，具备招聘实操经验者优先考虑；
2.熟悉基础办公软件操作（Excel/Word）；
3.表达清楚，有耐心且富有责任心；
4.能承受工作压力，踏实敬业。