跨越物流销售,无责底薪8000,优质客户
8000-13000元/月
更新 2025-12-14 18:33:20
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职位详情
销售专员
1年以下
电话销售 · 面销/陌拜 · 软件/企业服务产品 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 企业服务 · 企业(To B) · 网络销售 · 面销/陌拜经验 · 电话销售经验 · 网络营销经验
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程。
【任职要求】
1、年龄要求:24-33周岁
2、学历要求:全日制大专及以上学历
3、工作年限:1年左右相关销售工作经验;
4、技能要求:熟悉offer基本办公软件;
5、特殊要求:形象气质佳,外向,有较强的沟通表达能力,学习能力和抗压能力,思维敏捷,积极向上,责任心强,
薪资待遇:
1、综合薪资:试用期无责底薪7350元/月;转正后8058元/月,入职满半年以上综合工资10000-14000元/月;
2、销售提成、话费补贴等;
【福利项目】
1、入职无责保底8K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶;
2、新员工入岗满半年补助3000元
3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训;
4、公司配备工作电脑,工作手机,工作生活两不误;
5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;
6、外出拜访客户,配备行政专车接送;
7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)
【晋升通道】:提供完善的内部竞聘机制,
销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理优秀人才5个月可晋升经理,销售管理均内部晋升,不外招不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力
优先内部原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。
【办公地址】
公司提供的上班区域:番禺区、天河区、增城区、海珠区、花都区、白云区,越秀区
【岗位亮点】
1、职位层面
(1)客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源,成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。
(2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加“管理津贴”。
(3)职类优势:销售中心隶属董事长直管,内部重视度高,权限充沛,属核心部门,外出有专车接送。
(4)发展通道:客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理
2、公司层面
(1)公司规模:成立于2007年,注册资金4.67亿元,服务网络遍布全国32个省500多个城市,拥有运输车辆近2W台,贷运包机13架,员工5W余人。
(2)行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程。
【任职要求】
1、年龄要求:24-33周岁
2、学历要求:全日制大专及以上学历
3、工作年限:1年左右相关销售工作经验;
4、技能要求:熟悉offer基本办公软件;
5、特殊要求:形象气质佳,外向,有较强的沟通表达能力,学习能力和抗压能力,思维敏捷,积极向上,责任心强,
薪资待遇:
1、综合薪资:试用期无责底薪7350元/月;转正后8058元/月,入职满半年以上综合工资10000-14000元/月;
2、销售提成、话费补贴等;
【福利项目】
1、入职无责保底8K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶;
2、新员工入岗满半年补助3000元
3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训;
4、公司配备工作电脑,工作手机,工作生活两不误;
5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;
6、外出拜访客户,配备行政专车接送;
7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)
【晋升通道】:提供完善的内部竞聘机制,
销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理优秀人才5个月可晋升经理,销售管理均内部晋升,不外招不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力
优先内部原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。
【办公地址】
公司提供的上班区域:番禺区、天河区、增城区、海珠区、花都区、白云区,越秀区
【岗位亮点】
1、职位层面
(1)客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源,成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。
(2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加“管理津贴”。
(3)职类优势:销售中心隶属董事长直管,内部重视度高,权限充沛,属核心部门,外出有专车接送。
(4)发展通道:客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理
2、公司层面
(1)公司规模:成立于2007年,注册资金4.67亿元,服务网络遍布全国32个省500多个城市,拥有运输车辆近2W台,贷运包机13架,员工5W余人。
(2)行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”。
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