一、基本要求：
1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；
2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排；
3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；
4、符合以下条件之一者优先考虑：
①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等；
②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者；
③社会人才：持有大专及以上文凭，并具备实际岗位工作经验者。

二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月；
2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为3600-6200元/月；
3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。

三、岗位职责：
1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；
2、工作模式：属地化驻点作业；
3、主要职责：
①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成既定销售目标；
②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动；
③开展种植大户的拓展及相关技术指导服务；
④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维系等销售支持工作；
⑤完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

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