岗位职责:
1.监控并分析所辖区域门店的日常运营数据，把控运营核心指标，定期开展巡店工作，及时反馈问题并制定优化改进方案；
2.监督区域内门店标准化操作流程的执行情况，发现问题及时纠正并推动落实；
3.组织协调门店月度促销档期活动的实施，对接店铺经营数据的复盘与沟通工作；
4.汇总、整理、统计及分析部门各类运营相关数据，提供决策支持依据；
5.跟踪门店在各线上平台的关键运营指标，有效管控人力成本与日常运营支出；
6.统筹管理区域内人员配置，推进团队建设与人才梯队培养。

任职要求:
1.具备大专或以上学历；
2.熟悉零售领域运作模式，拥有八年以上零售行业从业经历，其中包含3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验；
3.不限性别，年龄范围为28至40周岁；
4.具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力；
5.有团队管理经验，具备组织发展与人才培养的能力；
6.能够适应频繁出差的工作安排。