岗位职责:
1.跟踪并分析区域门店日常运营数据，把控运营核心指标，定期开展巡店工作，及时反馈问题并制定优化改进方案；
2.监督并指导区域门店标准化作业流程的执行，确保操作规范落地；
3.协调推进门店月度营销档期活动实施，对接店铺经营数据复盘及沟通工作；
4.组织完成部门各类运营数据的采集、整理、统计、汇总与深度分析；
5.监控门店线上平台关键指标，科学管控人力成本与日常运营支出；
6.统筹区域内人员管理与梯队建设，推动团队能力提升。

任职要求:
1.大专及以上学历；
2.熟悉零售行业运作模式，具备八年以上零售领域工作经验，其中包含3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验；
3.性别不限，年龄在28至40岁之间；
4.具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力；
5.拥有团队管理经验及组织发展培养能力；
6.能够适应高频次出差安排。