岗位职责:
1.负责区域内门店日常运营数据的跟踪与分析，把控门店核心运营指标，定期开展巡店工作并提出问题诊断与优化建议；
2.监督并指导区域门店标准化作业流程的落地执行，确保操作规范统一；
3.组织推进门店月度营销档期活动的实施，协调完成经营数据复盘及后续沟通反馈；
4.统筹部门各类运营数据的采集、归集、统计整理及综合分析工作；
5.跟进门店线上平台运营表现，有效管控人力成本与日常运营支出；
6.统领区域内人员管理与梯队建设，推动团队能力提升。

任职要求:
1.大专及以上学历；
2.熟悉零售行业运作模式，具备八年以上零售领域工作经验，其中包含3-5年便利店或同类零售业态区域管理经验；
3.性别不限，年龄28-40岁；
4.具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力；
5.拥有团队管理经验及组织发展培养能力；
6.能够适应频繁出差安排。