【任职要求】
1.普通话标准，表达富有感染力，具备电话销售实操经验，有教培领域电话邀约经历者优先考虑；
2.具备责任感，积极主动，具有较强的上进心和工作热情者更受青睐；
3.不设学历与年龄门槛，经验丰富者可面议薪资

【岗位职责】
根据公司提供的家长名单，进行试听课意向资源的电话邀约，入职即安排岗前系统培训。

【广阔的职业发展空间】
1.公司提供完善的晋升机制，部分外呼岗员工入职2个月即晋升为课程顾问，表现突出者5-8个月可晋升至营销副校或分校校长岗位；
2.晋升路径：课信—课程顾问—营销主管—营销副校—分校校长—区域经理—城市总监