亚马逊运营专员(专注女包品类)
8000-13000元/月
更新 2025-12-14 11:17:19
浏览 629
职位详情
亚马逊运营
3-5年
店铺运营 · 精品女包 · 服饰/鞋帽/箱包 · 数码3C
职位亮点
深耕精品路线:聚焦亚马逊美国/欧洲站点,专注女包品类精品运营,摒弃铺货模式。
独立操盘全流程:覆盖产品上架至品牌推广全链路,自主推进运营闭环,助力业绩增长。
数据导向运营:借助专业广告与数据分析工具,科学调整广告策略与Listing优化,提升投入产出比。
岗位职责
负责亚马逊美欧站点店铺日常运营管理,包含商品发布、信息更新及库存监控。
独立策划并实施站内营销活动,如限时抢购、优惠券、Prime专享折扣,积极参与会员日、黑五大促等关键节点。
熟练运用亚马逊广告系统(SP/SB/SD/DSP),完成广告搭建、投放优化及ACOS/ROAS指标管控。
持续打磨产品页面内容(标题、五点描述、A+页面等),结合关键词调研与SEO方法提升搜索曝光与自然流量。
定期追踪市场动向、竞品表现与用户评价,输出分析报告,为产品迭代与运营决策提供数据支撑。
监控核心运营指标(销售额、广告表现、转化率等),识别问题并推动改进,实现销售与利润双提升。
维护店铺合规性与评分体系,处理客户反馈与评价管理,协同推进新品上线与内容规划。
任职要求
2年以上亚马逊平台独立运营经验,具备实际广告操作与数据解读能力。
有时尚类目如女包、服装等相关品类经验者优先考虑。
大专及以上学历,通过英语四级或具备相当水平,可熟练阅读英文资料并处理英文邮件。
熟练掌握PPC广告运作机制,理解ACOS、ROAS等关键绩效指标的优化逻辑。
能熟练使用Helium10、JungleScout等工具开展关键词挖掘与业务数据分析。
具备敏锐市场洞察力与竞品分析能力,思维条理清晰,执行高效。
具备良好团队协作意识,适应电商快节奏工作环境,抗压能力强。
福利待遇
具行业竞争力的薪酬结构+绩效奖励+业绩提成。
完善的社会保险与员工福利,节日礼品、定期团建活动齐全。
双通道晋升机制(专业岗/管理岗),配套运营与管理能力成长培训。
办公环境舒适,团队年轻化、氛围开放,注重个人发展与结果导向。
深耕精品路线:聚焦亚马逊美国/欧洲站点,专注女包品类精品运营,摒弃铺货模式。
独立操盘全流程:覆盖产品上架至品牌推广全链路,自主推进运营闭环,助力业绩增长。
数据导向运营:借助专业广告与数据分析工具,科学调整广告策略与Listing优化,提升投入产出比。
岗位职责
负责亚马逊美欧站点店铺日常运营管理,包含商品发布、信息更新及库存监控。
独立策划并实施站内营销活动,如限时抢购、优惠券、Prime专享折扣,积极参与会员日、黑五大促等关键节点。
熟练运用亚马逊广告系统(SP/SB/SD/DSP),完成广告搭建、投放优化及ACOS/ROAS指标管控。
持续打磨产品页面内容(标题、五点描述、A+页面等),结合关键词调研与SEO方法提升搜索曝光与自然流量。
定期追踪市场动向、竞品表现与用户评价,输出分析报告,为产品迭代与运营决策提供数据支撑。
监控核心运营指标(销售额、广告表现、转化率等),识别问题并推动改进,实现销售与利润双提升。
维护店铺合规性与评分体系,处理客户反馈与评价管理,协同推进新品上线与内容规划。
任职要求
2年以上亚马逊平台独立运营经验,具备实际广告操作与数据解读能力。
有时尚类目如女包、服装等相关品类经验者优先考虑。
大专及以上学历,通过英语四级或具备相当水平,可熟练阅读英文资料并处理英文邮件。
熟练掌握PPC广告运作机制,理解ACOS、ROAS等关键绩效指标的优化逻辑。
能熟练使用Helium10、JungleScout等工具开展关键词挖掘与业务数据分析。
具备敏锐市场洞察力与竞品分析能力,思维条理清晰,执行高效。
具备良好团队协作意识,适应电商快节奏工作环境,抗压能力强。
福利待遇
具行业竞争力的薪酬结构+绩效奖励+业绩提成。
完善的社会保险与员工福利,节日礼品、定期团建活动齐全。
双通道晋升机制(专业岗/管理岗),配套运营与管理能力成长培训。
办公环境舒适,团队年轻化、氛围开放,注重个人发展与结果导向。
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