岗位职责：
1、负责校区团队的日常运营与管理工作；
2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并统筹执行，把控进度，达成月度、季度及年度销售任务；
3、统筹落实学员服务流程与管理机制，持续提升学员满意度；
4、负责校区团队的搭建、日常管理，开展课程教学与销售技能的带教、培训及绩效评估；
5、结合市场动态，推进区域内的品牌推广及线下渠道拓展与营销落地。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄******；
2、具有5年以上销售管理经验及实际成功案例，熟悉教育或培训行业者优先；
3、具备扎实的市场营销经验与敏锐的分析判断力，掌握系统的营销理论与实操技能；
4、拥有良好的组织协调、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造；
5、具备拼搏精神，责任心强、目标感强，能在高压环境下高效完成多任务工作。

晋升空间：
见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁