岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标；
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；
3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程，确保达成预期效果；
4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，完成生源储备与招录任务；
5、制定校区发展策略，指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作；负责人才引进与培养，健全人才培养机制，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩任务；
6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目；
7、全面负责校区的运营管理，并完成集团或上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、热爱教育事业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，熟悉教育培训市场，具备运营实操经验，了解基本流程；
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出；
3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案；
4、对教培行业发展有前瞻性思考，具备清晰的职业发展规划，领导力强，重视团队建设；
5、具备良好的职业操守和协作精神，愿意长期深耕于教育培训机构领域；
6、具有强烈的进取心与责任感，认同企业文化和经营理念；
7、有校长岗位工作经验者优先录用。

【福利待遇】
1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2.职位晋升：提供无上限的晋升通道与多元化成长路径；
3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+不定期拓展训练；
4.丰富的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）；
5.平等开放的企业文化，年轻活力的团队氛围，广阔的发展平台与晋升空间；
6.办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等饮品；
7.月休6天，每周40小时排班制。

公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入