岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标要求，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标；
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；
3、牵头制定招生方案，策划并组织实施市场宣传推广活动，全程监督执行过程并推动目标达成；
4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持紧密对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务；
5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节工作，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥指导与督导作用，带领团队完成上级下达的各项业绩任务；
6、结合当地教育政策导向及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目；
7、全面负责校区的日常运作管理，并完成集团或上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，拥有3年以上管理岗位工作经验，了解教培市场运作模式，具备丰富的运营实操经验；
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出；
3、具有较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案；
4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻性视野，具备良好的领导才能，善于推动团队成长；
5、具备优良的职业素养和集体协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕发展；
6、具有高度的事业追求与责任意识，认同企业文化和经营管理理念；
7、有担任过校长职务者优先录用。