岗位职责
1、负责公司日常接待事务，包括客户来访的迎送、引导及茶水安排，展现企业专业形象。
2、审核与核对员工考勤数据，配合薪资核算，确保工资准确及时发放。
3、统筹办公设备及用品的采购工作，制定科学采购计划，控制支出成本，保障物资供应充足。
4、组织策划员工福利相关活动，如节日礼品发放、生日会等员工关怀项目。
5、办理公司人员差旅出行预订，涵盖机票、住宿等事项，优化差旅成本管理。
6、协助管理员工食堂运营及对外接待用餐安排，保障用餐服务有序进行。
7、执行上级交办的其他行政事务，并及时汇报工作进展与完成情况。

岗位要求
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理类相关专业者优先考虑。
2、具备2-3年行政岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先。
3、具有良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门与外部合作方。
4、工作踏实细致，责任心强，擅长时间规划与多任务协同处理。
5、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。