一、核心岗位职责

1.软件采购管理：全面负责企业级软件（如ERP、CRM、OA等）的采购工作，涵盖需求分析、供应商甄选、方案对比、商务洽谈及合同签署环节，确保采购支出在预算范围内并充分匹配业务发展需要。

2.实施项目管控：主导软件系统落地执行，制定实施计划，统筹协调内部团队与外部供应商资源，跟踪项目进度、质量控制与风险应对，及时解决技术对接与业务适配问题，保障系统按期上线运行。

3.供应商关系维护：搭建并维护软件供应商资源池，定期开展服务评价与履约能力审查，保持稳定合作关系，推动供应商持续提供技术支持与产品升级服务。

4.流程优化与知识沉淀：梳理并完善软件采购与实施标准化流程，输出可复用的SOP文档；汇总业务部门使用反馈，推动功能改进或定制开发；策划组织内部培训，提升员工对新系统的掌握与应用水平。

5.预算与成本控制：编制年度软件采购及实施费用预算，监控实际支出情况，通过多源比价、集中采购等方式实现降本增效，定期向管理层汇报预算执行进展与项目成果。

二、任职要求

（一）学历与专业

-本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、采购管理等相关专业优先考虑。

（二）工作经验

-具备5年以上企业级软件采购或实施相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；

-有ERP（如SAP、用友）、CRM（如Salesforce、企业微信）等大型系统从采购到落地全流程操作经验者优先。

（三）核心能力

1.业务与技术结合能力：熟悉企业运营流程（如财务、供应链、人力资源），能准确将业务需求转化为软件选型依据，具备基础的技术理解力（如云计算、数据接口机制）。

2.项目管理能力：掌握主流项目管理方法（如敏捷、瀑布模型），可独立推进跨部门、跨组织的实施项目，具备较强的风险识别与问题处理能力。

3.商务谈判能力：擅长与供应商沟通协商，在价格、服务内容、合同条款等方面争取有利条件，具备合同审核意识和法律风险防范能力。

4.沟通协调能力：能够高效联动业务部门（需求采集）、供应商（方案执行）与高层管理者（进度汇报），促进多方协作达成项目目标。

（四）其他要求

-可接受短期出差（如参与供应商实地考察、现场实施支持）；

-持有PMP、CPPM等相关资质证书者优先。