主要职责：​​
1.深入门店现场，调研优秀销售人员，归纳并提炼高效的会员管理与销售策略。
2.将实际经验开发为标准化的培训内容、实用沟通话术及配套工具资料。
3.作为培训讲师，面向全国导购团队开展实效性强、易于落地的培训，助力销售提升。

任职要求：​​
1.具备3-5年零售、快消或服务行业工作经验，有会员运营或销售带教相关背景者优先。
2.擅长从复杂业务场景中梳理逻辑，总结可复制的方法论。
3.能够扎根一线，作风踏实，接受长期出差安排，具备良好的沟通表达与协作能力。