岗位职责：
1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料的整理与管理；及时解答学员疑问，提升学员学习主动性，并通过微信进行日常学员关系维护
2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，全面了解课程架构，清楚各班型对应的配套资源，能够准确向学员讲解说明
3、通过电话沟通及微信朋友圈推广实现学员转化与招生，招生业绩占比不少于50%
4、定期对在读学员开展校区周边上门回访，以学习情况了解为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业相关工作经验者优先
2、性格亲切、反应敏捷，具备良好的沟通表达能力，对教育行业有热情；
3、具备较强的书面与口头表达能力，工作有条理、计划性强；
4、勤奋务实、责任心强，具备良好的协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排

福利：
（1）五险一金
（2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀
（3）生日祝福：在员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼物，增添温馨氛围
（4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理者成长课程，所有晋升岗位优先考虑内部员工
（5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动
（6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体出游
（7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假