职位描述：
1、全面主导公司服装生产体系的搭建与持续优化，结合实际运营情况推动改进措施，确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成目标；
2、统筹供应商资源的筛选与评估工作，从技术能力、产能水平、品质管理、交货保障及综合信誉等维度开展评审，整合优质供应商资源，与核心厂商建立长期稳定的合作关系；
3、组织实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、成本控制及产量目标的执行与调整，确保流程受控、高效运行；
4、达成生产任务中的产量指标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范及成本降低等关键绩效目标；
5、依据企业经营战略参与规划供应链端到端的管理体系与发展目标，制定重点工作计划，协调内外部资源，构建完善的供应链流程与核心运作机制，保障日常运营顺畅推进；
6、具备外发加工资源的整合与统筹管理能力，科学评估外发工厂的资质条件与业务匹配度，实施外协工厂资源动态管理，根据公司发展需要持续优化外发合作网络。

职位要求：
1、具有5年以上男装领域生产总监或生产经理岗位从业经历；
2、精通男装类资源开发流程，掌握丰富的供应商渠道资源；熟悉供应商评估与报价机制，具备扎实的供应商运营管理经验；
3、具备出色的计划制定、组织推进、执行落地与过程控制能力，拥有良好的沟通协调技巧及跨项目、跨部门协作管理能力；
4、了解供应链整体运作流程，能够对生产、品质、采购等相关资源进行系统性规划、整合与效能提升；
5、具备强烈的成本管控意识，熟悉供应商评估与议价体系，谈判能力突出；对市场供应变化反应敏锐，具备快速应对能力；
6、拥有较强的团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队整体能力提升，带领团队实现供应链各项目标；
7、对生产运营具有前瞻判断力，能及时识别风险并有效处理突发问题。