底薪13-15k面谈。

岗位职责：
1、统筹管理所辖城市范围内的租赁业务运营；
2、依据总部制定的年度销售目标及发展策略，结合渠道拓展方向，拆解区域指标，拟定并落地执行具体实施方案，保障区域任务高效达成；
3、整合区域内客户资源，实施分级分类管理，聚焦重点客户，推动建立稳定持久的合作关系；
4、负责区域内团队人员管理，组织开展例会及业务培训工作；
5、全面把控所在城市的整体运营节奏与日常事务管理。

经验：
3年以上电脑租赁行业从业经历，年龄25-40岁。

工作要求：
1、处事稳重，具备良好的协作精神，擅长组织团队相关活动；
2、品行端正，职业素养高，性格积极乐观，工作主动性强，能够带动团队氛围；
3、坚持工作原则，做到言而有信，凡事有落实、有反馈、有闭环。