区域运营主管
1.5-2万元/月
更新 2025-12-13 22:36:12
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职位详情
城市经理
3-5年
客户/渠道开发及运营 · 销售经验 · 计算机相关学历 · 经济/管理相关学历 · 开城经验 · 企业服务 · 团队建设及管理能力 · 独立开拓市场能力 · O2O/电子商务 · 互联网/科技 · 制定区域营销计划
目前尚未开城,办公室位置将根据后续开城情况确定。底薪13-15k面谈。
岗位职责:
1、全面统筹管辖城市内的租赁业务运营;
2、依据总部下达的年度销售目标及发展策略,制定区域渠道拓展计划,分解并落实各项指标,推进策略执行,确保区域任务达成;
3、整合区域内客户资源,实施客户分层分类管理,重点维护核心客户关系,推动建立长期稳定合作;
4、负责区域内团队人员管理,组织召开会议及开展培训工作;
5、统筹所在城市的整体运营事务与日常管理工作。
经验要求:
具备3年以上电脑租赁行业工作经验,年龄25-40岁。
工作要求:
1、处事稳重,具备良好的团队协作能力,擅长组织团队相关活动;
2、品行端正,职业素养高,性格乐观积极,主动性强,能够促进团队氛围建设;
3、坚持工作原则,做到言而有信,注重结果导向,确保每项工作有反馈、有闭环。
岗位职责:
1、全面统筹管辖城市内的租赁业务运营;
2、依据总部下达的年度销售目标及发展策略,制定区域渠道拓展计划,分解并落实各项指标,推进策略执行,确保区域任务达成;
3、整合区域内客户资源,实施客户分层分类管理,重点维护核心客户关系,推动建立长期稳定合作;
4、负责区域内团队人员管理,组织召开会议及开展培训工作;
5、统筹所在城市的整体运营事务与日常管理工作。
经验要求:
具备3年以上电脑租赁行业工作经验,年龄25-40岁。
工作要求:
1、处事稳重,具备良好的团队协作能力,擅长组织团队相关活动;
2、品行端正,职业素养高,性格乐观积极,主动性强,能够促进团队氛围建设;
3、坚持工作原则,做到言而有信,注重结果导向,确保每项工作有反馈、有闭环。
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