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1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+年终奖
2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时）
3、法定节假日、带薪年假、五险一金、商业险、年度体检等；
4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等；
5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）；
6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。

职责描述：
1.结合商品销售、货品及库存状况，策划电商活动的权益机制与选品范围，推动业务目标达成及转化效率提升；
2.联动商品开发团队，基于用户行为与偏好数据分析，制定选品策略，借助流量分配与货品补贴手段，实施商品分级管理与资源聚焦，提高动销表现与爆款产出；
3.对店铺各类促销活动进行回顾分析，跟踪活动期间折扣设置、销售成果及其合理性评估；

任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上电商商品运营工作经验，有内衣或服饰类目背景者优先；
2.对数据具有敏锐度，掌握数据分析方法，熟练运用EXCEL、PPT等办公工具；
3.逻辑思维清楚，擅长数据分析与结构化思考；
4.关注执行细节，适应灵活工作方式，以结果为目标导向，善于主动思考并持续学习。