岗位职责：
1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购；
2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告；
3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位；
4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选用，编制工艺单据；
5、跟进样衣打版、调整优化及最终确认流程。

任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先；
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识；
3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考；
4、深刻理解品牌设计理念，能独立承担主力品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作环节；
5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。

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