主要职责：
1、财务分析与决策支持：
深入理解业务部门的运营模式，提供财务分析和决策支持，帮助业务部门制定和优化财务计划。
定期进行财务数据的分析与解读，识别业务中的财务风险和机会，提出改进建议。
参与业务部门的预算编制、预测和实际执行情况的跟踪分析，确保财务目标的达成。
2、预算与预测管理：
协助业务部门制定年度预算和季度预测，确保预算与公司战略目标一致。
监控预算执行情况，分析偏差原因，提出调整建议，确保预算的合理性和有效性。
定期向管理层汇报预算执行情况和财务预测，提供决策依据。
3、成本控制与优化：
分析业务部门的成本结构，识别成本节约机会，推动成本优化措施的实施。
监控业务部门的费用支出，确保费用控制在预算范围内，并提出改进建议。
参与业务部门的项目投资评估，提供财务分析和风险评估。
4、业务绩效评估：
建立并维护业务部门的财务绩效指标体系，定期评估业务部门的财务表现。
通过财务数据分析，评估业务部门的盈利能力、运营效率等关键指标，提出改进建议。
协助业务部门制定绩效考核标准，确保财务目标与业务目标的一致性。
5、跨部门沟通与协作：
作为财务部门与业务部门之间的桥梁，确保财务信息在部门间的有效传递。
与业务部门保持紧密沟通，了解业务需求，提供及时的财务支持。
参与业务部门的战略规划和重大决策，提供财务视角的专业建议。
6、财务流程优化：
识别并优化业务部门的财务流程，提高财务数据的准确性和及时性。
推动财务系统的改进和自动化，提升财务工作效率。
任职要求：
1、财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历。持有CPA、CMA、ACCA等专业资格证书者优先。
2、1年以上财务分析、预算管理、成本控制等相关工作经验，有财务BP经验者优先。
3、精通财务分析工具和软件（如Excel、SAP、Oracle等），具备较强的数据处理和分析能力。
4、熟悉预算编制、成本控制、财务预测等财务管理流程。
5、具备较强的财务建模能力，能够通过数据分析支持业务决策。
6、优秀的沟通和协调能力，能够与业务部门建立良好的合作关系。
7、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够从财务角度提出切实可行的解决方案。
8、具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。
具备团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，推动项目顺利进行。