岗位职责：
1.通过主流招聘渠道及各类有效途径筛选简历，按日完成简历初筛任务量
2.运用统一沟通标准与候选人进行意向确认交流
3.持续优化沟通话术，提升沟通效率与目标达成质量
4.定期更新并维护招聘数据系统，确保信息准确、完整

任职要求：
1.年龄40岁以内，学历不限，性别不限，有招聘相关经验者优先考虑
2.熟悉常用招聘工具操作（如直聘等）
3.掌握基础办公软件使用技能（Excel/Word），打字速度不低于60字/分钟
4.表达清楚，具备良好沟通能力，有耐心和责任心
5.身体健康，踏实肯干，无不良记录，能适应类客服类考核机制，对工作任务积极承担

工作要求：
6天工作制，9:00-18:00
当日成功推送2份合格且愿面简历可下班，未达标需工作至22:00

薪酬福利：
底薪4000元
缴纳社保
工作超过20:00提供25元餐标晚餐，不享受额外餐补及交通补贴

绩效机制：
日合格标准：当日成功推送2份合格且愿面简历
入职前3个工作日，累计提交合格愿面简历不足3份，予以淘汰
连续3天或2个月内累计10天未达交付标准，予以淘汰
绩效奖金：提交合格且愿面简历50元/份，通过一面100元/人，通过二面150元/人，通过终面200元/人，成功到岗500元/人
正常完成月收入过万，积极达成月入两万，全力冲刺收入不设上限