岗位职责：
1.通过主流招聘渠道及高效筛选方式，完成每日简历筛选任务
2.运用标准化沟通语言与候选人进行意向交流
3.持续优化沟通话术，保障工作目标高质量达成
4.定期维护招聘数据系统，确保信息准确及时更新

任职要求：
1.年龄40岁以内，学历不限，性别不限，有招聘相关经验者优先考虑
2.熟悉常用招聘工具操作（如直聘等）
3.掌握基础办公软件使用技能（Excel/Word），打字速度不低于60字/分钟
4.表达清晰流畅，具备耐心与责任心
5.身体健康，能承受工作压力，无不良记录，可接受类客服性质考核，对工作任务积极负责

工作要求：
6天工作制，9:00-18:00
当日成功推送2份合格且愿面简历可下班，未达标需工作至22:00

薪酬福利：
底薪4000元
缴纳社保
工作超20:00提供25元晚餐补贴，不享受餐补及其他交通补助

绩效机制：
日合格标准：当日成功推送2份合格且愿面简历
入职前3个工作日，累计少于3份合格且愿面简历者淘汰
连续3天或2个月内累计10天未达标者淘汰
绩效奖励：提交合格且愿面简历50元/份，通过一面100元/人，通过二面150元/人，通过终面200元/人，成功到岗500元/人
常规完成任务月薪过万，积极投入月薪两万，全力冲刺收入不设上限