岗位职责：
1、结合部门流量运营现状及公司下达的目标，制定并达成月度、季度及年度销售任务，同步做好团队人员配置的预判与规划；
2、统筹并带领销售团队高效推进销售工作，落实客户跟进服务及学员学习过程管理；
3、设计并实施销售人员在岗期间的短期、中期和长期培训方案，确保培训计划有效落地执行；
4、负责团队日常管理与绩效激励，定期统计与分析团队业绩数据，保障销售转化质量与整体目标达成。

职位要求：
1、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事销售管理工作；
2、熟悉市场营销与销售运作流程，拥有扎实的管理实践经历及可验证的业绩成果；
3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及团队领导力；
4、抗压能力强，富有拼搏精神，能同时高效处理多项工作任务，并带动团队积极达成目标；
5、具有在线教育行业销售管理经验者优先考虑。