岗位职责：
1.负责搭建教学服务团队以及质量管理体系，并且有效推动落地执行；
2.负责制订教学部门的年度工作计划，并且督促落地实施；
3.负责指导校区教学团队落实执行标准化教学服务工作，确保各项教学计划的有效达成；
4.对校区项目进行考核跟踪反馈，持续提升学员满意度和通过率；
5.带领教学服务团队完成业绩目标，确保续费及转介绍工作高效开展；
6.完成领导交代的其他工作，配合其他部门的工作；

岗位要求：
1.本科及以上学历，医药护相关专业优先，具有3年以上规模教学团队的管理监控能力；
2.拥有现代教学理念与创新思维，具有良好的表达和沟通能力、沟通共识能力强；
3.热衷于教育事业，责任心强，有较高的抗压能力；
4.k12、成人教育等行业有5人以上教学团队管理经验；
5.需要懂教学服务、善管理、有格局的专业人士加入我们！

【加入我们，您将能享受】
√行政班制：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00,大小周国家规定节假日正常休
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备.
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√办公环境：舒适开放式的办公环境。
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。
√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！
√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。
√带薪休假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！
我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。
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