Responsibility岗位职责
1.负责企业ERP、OA、HRM项目的落地执行，严格把控项目整体进度，主导需求调研与分析、蓝图规划及详细设计，推进系统测试、培训实施与上线部署。
2.承担公司ERP、OA、HRM系统的需求管理工作，参与需求收集、系统架构设计、开发协同与测试验证，编写相关技术文档。
3.负责ERP、OA系统的日常运维保障，确保系统运行稳定高效。
4.按要求完成上级交办的临时性工作任务。

Qualification任职资格
1.具备三年以上ERP系统实施与维护相关工作经验。
2.具备三年以上C#或SpringBoot开发实践经验。
3.具备三年以上ERP支持或项目实施经历。
4.熟悉系统需求分析与管理流程，了解软件测试规范与环节。
5.精通SQL数据库操作，熟练编写SQL语句及存储过程。
6.具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力和逻辑分析能力。
7.执行力强，学习能力强，富有团队协作意识。
8.英语读写能力良好，具备基本的英语口语交流水平。