班主任/学习督导(可接收应届生)
6000-10000元/月
更新 2025-12-13 19:43:08
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职位详情
班主任/辅导员
经验不限
不授课 · 培训机构 · 线上教育 · 成人/通用
【岗位职责】
1、学生服务:
(1)落实教务下达的各类通知任务,确保资料准时保质提交,并对最终执行结果负责。
(2)从学员实际需求出发,合理引导预期,体现服务价值与客户关怀。
2、业绩达成:
维护学员关系,定期开展电话沟通,提升互动频率与信任度,推动续费转化与新生签约,达成既定业绩指标。
【任职资格】
1、学历:大专及以上,不限专业及从业背景;
2、经验:无硬性经验要求,欢迎新人加入,具备1年以上教育或销售相关经验者优先考虑;
3、能力:具备良好的沟通表达与销售推进能力,能准确捕捉客户需求;抗压性佳;熟练操作常用办公软件;
4、其他:认同教育事业价值,具备团队协作精神和服务意识;目标感强,期望在教育领域持续深耕者优先。
**************************************************************
在远智,你能获得什么?
1、丰厚的报酬:6-10k/月
2、不设上限的发展:老师→主管→主任,一年内可实现"三级跳"。(另有内部活水应聘机制,满足你多方位职业发展)
3、休息时间:固定周末双休、7.5小时工作制(8:30-18:00午休2小时)
4、基本福利:入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日,12天起超长春节假期;
5、其他福利:各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区(微波炉+茶水间+冰箱);
6、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄27岁;
7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资。
1、学生服务:
(1)落实教务下达的各类通知任务,确保资料准时保质提交,并对最终执行结果负责。
(2)从学员实际需求出发,合理引导预期,体现服务价值与客户关怀。
2、业绩达成:
维护学员关系,定期开展电话沟通,提升互动频率与信任度,推动续费转化与新生签约,达成既定业绩指标。
【任职资格】
1、学历:大专及以上,不限专业及从业背景;
2、经验:无硬性经验要求,欢迎新人加入,具备1年以上教育或销售相关经验者优先考虑;
3、能力:具备良好的沟通表达与销售推进能力,能准确捕捉客户需求;抗压性佳;熟练操作常用办公软件;
4、其他:认同教育事业价值,具备团队协作精神和服务意识;目标感强,期望在教育领域持续深耕者优先。
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在远智,你能获得什么?
1、丰厚的报酬:6-10k/月
2、不设上限的发展:老师→主管→主任,一年内可实现"三级跳"。(另有内部活水应聘机制,满足你多方位职业发展)
3、休息时间:固定周末双休、7.5小时工作制(8:30-18:00午休2小时)
4、基本福利:入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日,12天起超长春节假期;
5、其他福利:各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区(微波炉+茶水间+冰箱);
6、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄27岁;
7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资。
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