岗位需base深圳，高薪，本司组长对标外部主管岗，综合2-3w

岗位职责：
负责交付团队的统筹管理，对团队交付成效（退费、客诉）及复购表现（复购率、单产、流水）承担直接责任
1、主导教学交付质量提升，通过分析学员各阶段学习数据，迭代运营策略，保障教学核心指标如完课率、作业率、毕业率、退费率、客诉率等达成；
2、聚焦学员复购路径优化与策略创新，带领团队落实复购转化动作，对复购率及复购产值结果负责；
3、负责交付团队人才甄选与培养体系搭建，持续提升团队专业度与战斗力；
4、联动质检/培训/产品/课研等相关职能，协同优化服务流程与运营效能，助力构建良好品牌声誉。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备1年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购模块成功经验者优先；
2、目标驱动，善于数据分析，逻辑性强，具备出色的规划能力与项目落地执行力；
3、精通大团队人员管理，涵盖招聘配置、绩效机制设计、培训发展与晋升管理；
4、沟通表达能力强，具备优良的跨团队协作意识与执行推动力，学习适应能力突出；
5、自我驱动，能承受压力，富有热情与创新精神