岗位职责：
1.能科学制定服装品牌、门店及商品层级管理体系，有效推动品牌商品销售提升与货品高效流转；
2.统筹商品目标规划与执行，动态监控出货、补货、调拨、清仓等环节，审核商品优化方案，确保经营目标顺利达成；
3.推动所辖终端门店渠道的订单管理，主导女装订货会组织及订货、备货、追单等工作，促进全渠道（线上、线下）业绩增长；
4.主导新店开业前调研与商品配置，跟进销售目标完成情况；
5.管理库存消化进度，制定并落实全渠道库存清理计划，提升库存周转效率，分析各渠道及门店运营表现；
6.完成上级安排的其他相关工作。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.三年以上同类岗位经验，具备快时尚女装品牌从业背景；
3.熟悉零售终端运作机制，能够敏锐捕捉市场与产品趋势信息；
4.掌握系统的商品运营与企划知识，数据敏感度高，具备出色的商品统筹与分析能力；
5.重视团队合作，富有创新意识，具备良好的组织协调能力、应变能力及团队管理能力。