岗位职责：
1、依据品牌调性，规划产品品类布局，收集前沿时尚资讯，提炼当季流行元素；
2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发企划；
3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发任务；
4、全程跟进设计执行，监控打版进度，确保产品开发流程顺利完成；
5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行；
6、围绕品牌定位，每季梳理核心DNA要素，推动设计理念有效落地；
7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，保障设计还原度；

任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，设计产出高效，风格敏锐度高；
2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识；
3、具备较强的企划文案撰写能力，良好的市场分析思维，品牌意识突出，富有创新思维；
4、洞察女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能结合品牌定位提出独立见解；
5、深刻理解品牌设计语言，可独立主导成衣系列的完整开发；
6、具备优良的协作意识与强烈的责任心；
7、执行能力出色，沟通表达顺畅。