【岗位职责】
1、负责招聘需求的对接与推动，全流程跟进简历搜寻、筛选、面试协调、offer沟通及入职手续办理；
2、持续与业务部门保持高效沟通，深入了解各团队岗位用人规划，支持招聘工作顺利开展；
3、整理招聘过程数据，完成周度/月度招聘漏斗数据分析与统计；
4、配合完成招聘相关的其他事务性工作。

【任职要求】
1、专业不限，人力资源管理等相关专业背景优先考虑；
2、具备良好的语言表达与沟通能力，组织协调性强，心理素质稳定，能承受一定工作压力；
3、全日制2A及以上学历，实习期不少于3个月，可保证全勤者优先；
4、性格积极乐观，做事耐心细致，责任心强，富有团队协作精神。

【福利待遇】
1、提供免费下午茶和员工健身房；
2、团队氛围：以90后、95后为主力，整体氛围轻松活跃，注重共同成长与学习提升；
3、公司优势：专注热门快消品领域，深耕日化行业，业务增长迅速，资源支持充足。