岗位内容描述：
1、负责社区团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升；
2、负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标；
3、与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题
4.负责驿站团购线下招商，对接供应商等；负责站长的培训.管理和日常答疑。培训内容包括销售技巧/客情维系等，制定相关的课件并输出培训效果，必要时协助站长进行用户群的运营打样；管理站长包括根据站长的生命周期制定运营和管理策略并实施，实现团购站点的留存及销售提升；对接合作伙伴和职能团队，参与选品.定价，制定销售策略及推广方案，负责爆款的打造及营销活动的策划及推广。
5、及时完成上级领导安排的其他临时性工作
岗位要求：
1、必须有快消、o2o销售、社区团购等to小b销售从业经验；
2、沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力
3、有本地社区团长，社区微商，或社区/居委会管理人员资源者优先；
4、吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏工作
5、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战高薪；