岗位职责：
1、全面负责小组的统筹规划与日常管理，主导团队销售目标达成，对整体业绩结果负责；
2、开展门店团队建设与管理，能够结合车辆功能细节打造生活化使用场景，并有效传递至门店团队；通过人员业绩数据洞察，制定针对性辅导策略，助力能力提升；
3、深入洞察消费者心理与偏好，建立客户长期维系机制，形成可复制的转化经验供门店学习优化；
4、持续研究品牌新车型及行业发展趋势，输出专业观点并提出可行应对策略；
5、与协作部门保持高效沟通，具备良好的人际协调能力，增强门店团队向心力与工作氛围营造；
6、具备处理客户投诉的应急预案，以及应对服务过程中各类突发矛盾的有效措施。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具有一年及以上新能源汽车或中高端传统汽车品牌销售管理经验；
2、具备团队管理与统筹协调能力，熟练掌握数据分析方法，能快速响应并解决突发问题；
3、专注品牌新产品及市场动向研究，可提供具有前瞻性的行业判断和策略建议；
4、有实际参与培训项目落地执行及带教经验；
5、具备良好的数据解读与分析能力。

工作地点：商场门店（荔湾、越秀、番禺、天河）