工作职责
1、目标管理：依据公司整体目标，规划团队复购业绩方案，并将指标合理分解至个人，明确复购金额、复购率等关键考核维度。
2、团队带教：主导团队人员招聘与培训，内容涵盖产品知识、微信沟通技巧及复购转化方法，持续提升团队专业能力。
3、日常管控：督导团队成员在微信客户维护、朋友圈内容运营等方面的执行情况，定期组织例会复盘业绩进展，及时解决复购过程中的问题。
4、促单落地：结合客户消费偏好，运用生日福利、会员权益等形式推动成交，提炼有效策略并在团队内共享推广。
5、客户拓展：借助老客户推荐等方式开发新优质客户，不断丰富客户资源池。
6、数据复盘：周期性整理复购率、客单价等核心数据，识别运营短板并调整优化策略。

任职要求
1、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年私域销售团队管理经验，有高单价产品销售背景；熟悉微信或企业微信运营模式，具备带领团队实现复购目标的实际成果。
2、擅长团队建设：能够有效激励和培养下属，推动整体目标达成。
3、销售能力突出：善于服务高净值客户，精准把握客户需求，促进多次购买。
4、沟通协调能力强：可高效衔接跨部门协作，保障团队内部信息畅通。
5、执行力强：目标导向清晰，能迅速推进复购策略的落地实施。