工作职责：
1、营销项目管理：推进项目管理流程的规范化，监督执行进度，及时发现潜在风险并调整方向，保障项目高效高质量完成；
2、业绩分析与预测：持续追踪关键业绩指标KPI，基于数据挖掘业务痛点，联动销售团队制定优化方案，提升目标达成效率；
3、大客户运营体系：梳理大客户合作流程中的堵点问题，整合内部资源支持，推动重点合作事项落地，增强客户体验与满意度；
4、常规培训管理：跟进营销培训实施过程，及时发现并解决执行中的各类问题，确保培训效果落地；
5、营销会议管理：统筹安排营销类会议，推动会议决议的有效传达与执行闭环。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，具备3年以上B2B销售运营、营销项目管理或相关领域工作经验
2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思考能力
3、性格积极乐观，责任感强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识
4、有制造业（直销+经销）销售流程改进经验，或了解LTC等销售管理框架者优先考虑
5、以结果为目标导向，抗压能力强，具备系统性思维，可在复杂环境下有效推进问题解决