包装设计主管/经理/设计师
1.1-2.2万元/月
更新 2025-12-13 18:55:44
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职位详情
包装设计
经验不限
五险一金 · 现场办公 · 大小周 · 1-3年包装设计经验 · 甲方公司
岗位职责:
1、结合品牌调性与用户需求,负责年度新品形象及包装设计的规划与创作;
2、围绕新品开发目标,独立推进包装形象设计项目的落地执行;
3、根据新品开发要求,对接供应商与包材厂商,协调设计相关事宜,确保项目按时高质量完成;
4、配合市场部门需求,完成产品包装各环节设计支持,包括瓶型、内包材、外盒等,依据设计方向筛选合适材质与工艺,将企业文化和品牌形象融入产品设计,确保产品与定位高度契合;
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类相关专业背景;
2、具备3年以上美妆类产品包装设计工作经验;
3、掌握多种包装材料及其表面处理工艺与印刷技术;
4、熟练使用PS软件,能独立完成包装平面图与效果图制作(掌握C4D、犀牛、blender者优先);
5、具备创新设计理念,良好的视觉表现力与色彩把控能力,可独立完成设计任务;
6、了解化妆品行业相关法规,熟悉标签排版规范要求;
7、积极主动,抗压能力强,工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通协作能力;
加分项
具备日化/美妆等相关领域从业经验者优先
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,核心人才享年度分红、年终奖金、绩效提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新员工定制系统化入职培训,助力快速融入岗位。同时搭建交流平台,促进知识共享、相互学习、共同进步;
6、团建活动:定期组织多元化的团队活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、派发生日惊喜、结婚礼金、新生儿福利金、新妈妈关怀福利、员工慰问金、抚恤金等人性化福利;
【我们希望你拥有】
内归因:遇到挑战时能够主动反思自身,持续调整状态、自我驱动,以达成目标结果;
钝感力:面对复杂环境与干扰时,保持情绪稳定,专注本职工作,不轻易被外界影响;
执行力:接到任务后积极思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推动任务落地。
1、结合品牌调性与用户需求,负责年度新品形象及包装设计的规划与创作;
2、围绕新品开发目标,独立推进包装形象设计项目的落地执行;
3、根据新品开发要求,对接供应商与包材厂商,协调设计相关事宜,确保项目按时高质量完成;
4、配合市场部门需求,完成产品包装各环节设计支持,包括瓶型、内包材、外盒等,依据设计方向筛选合适材质与工艺,将企业文化和品牌形象融入产品设计,确保产品与定位高度契合;
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类相关专业背景;
2、具备3年以上美妆类产品包装设计工作经验;
3、掌握多种包装材料及其表面处理工艺与印刷技术;
4、熟练使用PS软件,能独立完成包装平面图与效果图制作(掌握C4D、犀牛、blender者优先);
5、具备创新设计理念,良好的视觉表现力与色彩把控能力,可独立完成设计任务;
6、了解化妆品行业相关法规,熟悉标签排版规范要求;
7、积极主动,抗压能力强,工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通协作能力;
加分项
具备日化/美妆等相关领域从业经验者优先
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,核心人才享年度分红、年终奖金、绩效提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新员工定制系统化入职培训,助力快速融入岗位。同时搭建交流平台,促进知识共享、相互学习、共同进步;
6、团建活动:定期组织多元化的团队活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、派发生日惊喜、结婚礼金、新生儿福利金、新妈妈关怀福利、员工慰问金、抚恤金等人性化福利;
【我们希望你拥有】
内归因:遇到挑战时能够主动反思自身,持续调整状态、自我驱动,以达成目标结果;
钝感力:面对复杂环境与干扰时,保持情绪稳定,专注本职工作,不轻易被外界影响;
执行力:接到任务后积极思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推动任务落地。
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