岗位职责:
1.参与企业资源规划（ERP）系统的部署与持续优化，保障系统匹配企业实际运营需要；
2.开展市场信息收集，研究行业发展动态，为企业量身定制ERP实施策略；
3.协同公司各职能部门紧密配合，确保项目按计划推进并达到预期质量要求；
4.汇总并评估用户使用反馈，持续提升ERP系统运行效率与操作体验。

任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效联动团队与跨部门人员，本科及以上学历；
2.熟悉ERP系统基本架构与运作逻辑，具备快速学习和应用系统功能的能力；
3.拥有扎实的分析判断与问题应对能力，可独立完成项目执行中各类问题的处理；
4.关注新兴技术与商业模式发展，能结合企业实际需求合理规划资源配置。