岗位职责：
主管工程师：负责车身及内外饰GD&T图纸的制定；开展车身与内外饰数据的尺寸SE分析；承担整车二维与三维尺寸链（3DCS）建模与分析；主导DTS精致性控制策略及优化方案设计；组织实施整车物理变量的尺寸影响分析及集成管理；

责任工程师：承担车身及内外饰GD&T图纸编制工作；执行车身与内外饰数据的尺寸SE分析；参与DTS相关的二维与三维尺寸链（3DCS）分析任务；

助理工程师：参与车身及内外饰GD&T图纸编制；完成二维尺寸链分析支持工作。

任职要求：
主管工程师：具备8年以上尺寸工程相关工作经验，完整参与过5个及以上项目的尺寸开发；掌握整车结构及相关制造工艺（成型、定位与装配）；精通GD&T图纸制作及公差理论（符合ASME/GB等标准）；熟悉整车DTS控制流程与方法，了解行业DTS目标值及实现路径，并能提出有效的改进对策；掌握焊接变形、自重变形、烘烤变形、密封条压缩变形等整车物理变量的分析手段与软件工具，具备问题解决能力；熟练运用GD&T规范、公差分析理论及尺寸链计算；熟悉尺寸匹配、夹具调试与检具技术，掌握各类匹配活动的精度管控体系和评价指标；熟练操作3DCS、DTAS、CATIA、OFFICE等专业软件；

责任工程师：具备不少于5年的尺寸工程经验，参与过3个以上项目尺寸开发工作；熟悉车身连接结构及内外饰定位方式与装配工艺；掌握焊接变形、自重变形、烘烤变形、胶条挤压变形等问题的分析方法及相关软件应用，能够提出针对性解决方案；熟练掌握GD&T出图、公差理论（ASME/GB等标准）及尺寸链分析技能；具备尺寸匹配、夹具调整、检具使用等相关知识与实践能力，了解匹配过程中的精度控制要求与指标体系；熟练使用3DCS、DTAS、CATIA、OFFICE等常用软件；

助理工程师：具有至少3年尺寸工程实践经验，参与过2个以上项目的尺寸开发工作；熟练掌握GD&T制图、公差理论（ASME/GB等标准）及尺寸链分析方法；具备尺寸匹配、夹具调试与检具操作的基础知识与技能；能熟练运用3DCS、DTAS、CATIA、OFFICE等软件完成日常工作任务。