岗位职责：
制定并落实游戏测试方案、计划及测试用例的执行工作。
参与游戏体验评测，针对玩法机制、交互逻辑、数值设定等方面提出优化建议。
及时反馈测试过程中发现的产品缺陷与异常情况。
协同策划、程序、美术等团队推进问题修复与版本优化。

岗位要求：
本科及以上学历，计算机相关专业者优先。
熟悉移动端游戏，具备独立的游戏认知与表达能力。
性格积极向上，责任心强，具备良好的协作意识。
具备较强抗压能力，能敏锐发现游戏细节问题与设计缺陷。
对游戏测试工作有自身理解与思考。