我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境女装供应链企业，月销售规模达150万件至200万件。

岗位职责要求
1.依据设计经理给出的开发方向，独立完成款式设计、改款优化及爆款打造；
2.基于市场数据开展调研分析，挖掘畅销产品，提炼热销元素并预判销售趋势；
3.协调推进服装打版工作，并全程跟进审版流程；
4.负责产品端的调研与分析，研判产品发展方向，结合用户需求及客户反馈，提出优化与创新建议，持续推动产品的迭代升级；
5.定期进行部门复盘，梳理工作中存在的问题，协同相关部门制定解决方案，并同步更新至设计部流程文档，防止同类问题重复发生。

岗位要求：
1.服装设计相关专业，大专及以上学历；
2.具备2年以上女装设计经验，有跨境电商女装领域从业背景者优先；
3.对时尚潮流具备敏锐洞察力，熟悉面料及辅料特性；
4.沟通能力良好，责任心强，拥有成长型思维，逻辑判断清晰，具备较强的组织协调与项目管理能力，能主动与上下级及跨部门高效协作，抗压性强。