需求分析专员
1.2-1.8万元/月
更新 2026-01-06 14:29:35
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职位详情
需求分析工程师
3-5年
岗位职责
一、需求分析:准确识别客户核心诉求,通过软件功能规划实现客户的业务目标,并将功能构想转化为可供开发与测试执行的具体任务包:
1、需求调研:采用现场或远程方式开展项目需求采集工作。
2、需求分析:深入挖掘客户需求背后的业务动因与目标,结合产品逻辑及技术可行性,提供合理化建议(包括优先级划分与业务流程梳理)。
3、需求设计:完成功能原型设计及撰写需求规格说明书。
二、需求管理:
1、确保需求信息有效传达与理解:
(1)组织需求评审:主导需求评审会议,借助文档与原型清晰传递需求内容,帮助开发与测试团队充分理解业务场景。
(2)参与设计评审:参与开发技术方案与测试用例的评审过程,协助提升方案与用例的准确性与合理性。
2、参与迭代计划制定,提出任务排期建议,推动高价值需求优先落地实施。
3、参与需求验收环节,验证功能实现是否达到预期目标:对已开发功能进行核验,针对偏差部分推动优化调整,保障最终成果与原始需求一致。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,计算机类相关专业优先;
2、具备3年以上产品需求相关工作经验;熟练使用Office办公软件、精通Axure工具,掌握思维导图与流程图绘制技能;
3、熟悉竞品研究方法;了解产品体系搭建与架构设计原理;掌握需求调研与管理的方法论;了解用户体验设计原则,具备规范编写各类需求文档的能力;
4、具备良好的成本控制意识、学习理解能力、沟通协调能力以及结构化分析思维;执行力强,责任心高;
5、了解云计算/虚拟化、服务器、存储、网络等信息技术领域知识,持有软考、PMP、NPDP等IT类认证者优先。
一、需求分析:准确识别客户核心诉求,通过软件功能规划实现客户的业务目标,并将功能构想转化为可供开发与测试执行的具体任务包:
1、需求调研:采用现场或远程方式开展项目需求采集工作。
2、需求分析:深入挖掘客户需求背后的业务动因与目标,结合产品逻辑及技术可行性,提供合理化建议(包括优先级划分与业务流程梳理)。
3、需求设计:完成功能原型设计及撰写需求规格说明书。
二、需求管理:
1、确保需求信息有效传达与理解:
(1)组织需求评审:主导需求评审会议,借助文档与原型清晰传递需求内容,帮助开发与测试团队充分理解业务场景。
(2)参与设计评审:参与开发技术方案与测试用例的评审过程,协助提升方案与用例的准确性与合理性。
2、参与迭代计划制定,提出任务排期建议,推动高价值需求优先落地实施。
3、参与需求验收环节,验证功能实现是否达到预期目标:对已开发功能进行核验,针对偏差部分推动优化调整,保障最终成果与原始需求一致。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,计算机类相关专业优先;
2、具备3年以上产品需求相关工作经验;熟练使用Office办公软件、精通Axure工具,掌握思维导图与流程图绘制技能;
3、熟悉竞品研究方法;了解产品体系搭建与架构设计原理;掌握需求调研与管理的方法论;了解用户体验设计原则,具备规范编写各类需求文档的能力;
4、具备良好的成本控制意识、学习理解能力、沟通协调能力以及结构化分析思维;执行力强,责任心高;
5、了解云计算/虚拟化、服务器、存储、网络等信息技术领域知识,持有软考、PMP、NPDP等IT类认证者优先。
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