【核心职责】：
1、依据公司战略规划，制定校区年度/季度经营方案、财务预算及盈利目标，并对整体经营成果承担直接责任；
2、全面负责校区教学、销售、市场、客服与行政等各项日常运营事务，构建并持续优化标准化运作流程，提升运营效能与用户服务体验；
3、拓展并维护多渠道招生资源，精准导入生源，增强校区品牌在区域市场的竞争力与知名度；
4、主导校区团队的组织建设、人才培养、激励考核与日常管理，营造积极进取的团队氛围，通过科学的绩效机制释放团队动能。

【任职要求】：
1、具备3-5年教育机构校区运营管理相关经验；
2、擅长人际沟通，拥有一定的行业积累或社会人脉资源；
3、掌握企业市场营销与管理体系知识，了解职业培训领域的业务逻辑与运营方式；
4、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓执行力；
5、熟悉儿童教育特点及连锁教育机构运营模式，对音乐教育培训有高度热情。