【岗位职责】：
1.全面负责校区日常运营，统筹各项工作推进，确保业绩目标达成；
2.依据公司整体战略规划，制定校区年度经营方案并推动落地执行；
3.优化校区内部组织架构，合理规划市场预算，拓展高效可行的市场渠道；
4.洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集并反馈信息，助力策略调整；
5.制定招生计划与工作安排，监督实施过程，落实检查、评估与复盘总结；
6.负责团队搭建与人才培养，建立绩效考核机制，提升团队综合执行力；

【岗位要求】：
1.具备3-5年教育行业校区运营管理经验；
2.拥有良好的人际沟通能力，具备一定行业资源或社会人脉积累；
3.熟悉企业营销与管理体系，了解职业培训业务运作流程；
4.具备较强的统筹管理、跨部门协作及市场开拓能力；
5.熟知少儿教育特点及连锁化运营模式，对音乐教育培训有高度热情。