【岗位职责】：
1.全面负责校区日常运营，统筹协调各项管理工作；
2.依据公司整体战略方向，牵头拟定校区年度经营目标并推动执行落地；
3.优化校区组织架构，统筹市场预算规划，开展高效可行的渠道拓展工作；
4.洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集反馈信息，助力策略优化调整；
5.制定校区运营及招生计划，推进计划实施，并完成过程监督、检查与复盘；
6.负责团队搭建与人才培养，建立绩效考核机制，提升团队综合效能；

【岗位要求】：
1.具备3-5年教育行业校区运营管理经验；
2.沟通协调能力强，拥有一定的行业资源或社会人脉积累；
3.熟悉企业营销与管理体系，了解职业培训业务运作流程；
4.具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力；
5.熟知少儿教育特点及连锁化经营模式，对音乐教育有高度热情。