岗位职责：
1.按照公司标准达成校区月度、季度与年度经营指标；
2.统筹管理本校区整体销售运营工作；
3.负责校区团队的组建、配置及持续优化；
4.组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导；

任职资格：
1.大专或以上学历；
2.具备3年以上同类教育机构校区或以上层级管理经验；
3.在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用；
4.具备出色的团队管理与引领能力；
5.具备优秀的沟通、协调与组织推动能力；
6.执行力强，能适应高强度工作压力。