岗位职责:
1、监督并跟进公司各职能部门培训实施进度，提出优化建议，确保培训计划如期落地。
2、与各部门培训对接人保持沟通，跟踪培训落实情况，开展培训效果评估，保障员工能力素质满足GMP标准。
3、统筹管理所有GMP相关培训记录及教材归档工作，构建完善的公司级GMP培训档案体系，确保培训过程可追溯。
4、负责公司文件培训系统的日常维护与使用，及时处理系统运行中的培训异常问题，保障系统运作符合GMP规范要求。
5、审核各部门GMP文件的修订、会签、批准及生效流程，确保合规，并组织完成文件的发放与回收工作。

任职要求:
1、药学类相关专业本科及以上学历；
2、具有一年以上制药企业质量或生产管理工作经验；
3、掌握《药品生产质量管理规范》及相关法规要求；
4、熟练操作办公自动化系统，能够熟练应用各类办公软件。